6 načina kako s poštovanjem biti bolji LGBTQ saveznik
Odnosi I Ljubav

Marginalizirane zajednice u SAD-u prolaze kroz teško vrijeme - u najmanju ruku.
U posljednjih nekoliko godina vidjeli smo rastrgane obitelji imigracija , rastuće prijetnje ženama reproduktivna prava , zabrane koje sprečavaju trans zajednica od rada i sveukupni porast prijavljenih zločini iz mržnje na temelju rase, seksualne orijentacije, spola i religije.
Ponavljajući Oprahin glavni govor na otvaranju Muzej kipa slobode u New Yorku prošle godine, 'Živimo u vremenima razdvajanja, ali mislim da je prikladno da se u ovom kritičnom trenutku sjetimo da je jedina ideja koja održava dušu Amerike iznad svih ostalih sloboda.' Iz tog razloga svoje razlike moramo ostaviti po strani, zalagati se za međusobna osnovna ljudska prava i postati bolji saveznici.
Ali što je savezništvo za početak? Merriam-Webster definira riječ saveznik kao 'suveren ili država povezana s drugim ugovorom ili ligom.' To je istina, međutim, postoji jedna definicija koja točno odgovara onome o čemu raspravljamo: 'Ona koja je povezana s drugom kao pomoćnicom: osoba ili grupa koja pruža pomoć i podršku u neprestanim naporima, aktivnostima ili borbama.'
Za LGBTQ zajednicu, saveznik je ravna i / ili cisgender osoba koja podržava i zagovara LGBTQ osobe. Često se saveznici okupljaju na događajima ponosa, na primjer, kako bi podigli i ojačali zajednicu - posebno crno-smeđe LGBTQ osobe koji se suočavaju s većim prijetnjama nasiljem.
I premda ne postoji način da se kolačići postanu saveznicima, to zahtijeva obrazovanje, zagovaranje, akciju i želju za učenjem na svojim pogreškama. Sjeli smo s nekoliko stručnjaka kako bismo istakli kako biti LGBTQ saveznik.
Prepoznajte svoju privilegiju i iskoristite je zauvijek.
Teško je razumjeti stvarnost diskriminacije bez da ih se ne doživi iz prve ruke. I za mnoge, priznajući naše društvene prednosti ( privilegija ) može biti izazov koji često dovodi do onoga što Oprah opisuje kao aha trenutak.
Povezane priče


Primjer privilegiranja? Jednostavno postojanje kao cisgender osoba - i koja se na poslu ne suočava s diskriminacijom vašeg spola. Svaka četvrta transrodna osoba izgubila je posao zbog pristranosti, navodi Nacionalni centar za transrodnu ravnopravnost , a više od tri četvrtine doživjelo je neki oblik diskriminacije na radnom mjestu.
Uprkos tome, prepoznavanje vaših prednosti može dovesti do osjećaja nelagode, bijesa, srama ili krivnje. Pokušajte se ne zadržavati na tim osjećajima i umjesto toga tu energiju usmjerite na pozitivan način. „Prepoznajte da niste odgovorni za izgradnju sustava. Ali vi ste odgovorni za ono što radite s tim znanjem, kako dalje od toga i što radite sa svojom privilegijom ”, kaže licencirani terapeut sa sjedištem u Brooklynu Amelia Yankey , LCSW, koji radi s članovima LGBTQ zajednice koji pate od traume.
Ona dodaje, 'Mislim da savezništvo priznaje nepravednu privilegiju koju imate i radite na ukidanju struktura koje vam daju tu privilegiju.'
Pitajte obrazovana pitanja - i istražite sami.
Pametno je razjasniti probleme koji trenutno utječu na različite članove LGBTQ zajednice. Ali upamtite, nepravedno je očekivati da LGBTQ osobe proživljavaju svoju traumu (ili nečije iskustvo izlaska) ili potvrđuju svoje postojanje za vaše razumijevanje. Yankeyev prijedlog? 'Istražite na mreži i prebacite dio emocionalnog tereta ljudi u vašem životu koji imaju drugi identitet u odnosu na koji ste privilegirani.'
U redu je postavljati pitanja, ali provjerite sami sebe kako biste bili sigurni da nisu uvredljivi ili glomazni. Ako imate problema s razumijevanjem određenih tema, npr važnost upotrebe zamjenica roda , pronađite resurse koji će vam pomoći u snalaženju u tim konceptima.
Udobno se osjećajte neugodno.
Povezane priče


Moguće je da ćete pogriješiti dok se bolje upoznate s LGBTQ zajednicom - i to je u redu. „Savezništvo se zapravo više odnosi na pogreške nego na stvari koje činite ispravno. Riječ je o tome kako se nosite s tim pogreškama i idete naprijed “, kaže zagovornik ljudskih prava Možda Burke , koji pruža obuku za saveznike u ime Institut za osposobljavanje transrodnih osoba . Obavijestite ljude od samog početka da ste otvoreni za usmjeravanje i povratne informacije. Što se više otvorite, lakše ćete učiti i učinkovito komunicirati.
Ako zabrljate, pokušajte se ne upuštati u negativne osjećaje. „Griješenje vas ne čini užasnom osobom, to samo znači da morate nešto naučiti. Poanta nije u tome da budemo savršeni, već u tome da svi budemo slobodni ”, kaže Yankey.
Izbjegavajte izradu scene izvinjavanja ili obrane. Yankey dodaje: 'Dajte si minutu i priznajte mogućnost da su oni [marginalizirani ljudi] možda u pravu i da vas ne pokuša napasti ili povrijediti.' Ispričajte se i težite da sljedeći put bude bolje.
Uvedite svoj mrežni aktivizam u stvarne scenarije.
Društveni mediji prekrasan su alat za izgradnju zajednice, obrazovanje drugih i ujedinjenje marginaliziranih skupina bez sustava podrške. Ali, saveznicima je također lako da govore u ime LGBTQ zajednice, unatoč tome što nemaju iste borbe.
Da se to ne dogodi, Burke vam predlaže ' odmaknite se od posla. Koristite svoje platforme za razgovor o problemima, ali i pojačajte glas onih koji se manje čuju. ' Tada se svakako uključite i aktivno pokažite svoju podršku. Pronađite lokalne organizacije za koje ćete se dobrovoljno prijaviti i donirati im.
6 LGBTQ neprofitnih organizacija s kojima danas možete raditi:
- GLSEN
Misija: Stvoriti sigurne i afirmirajuće škole za sve, bez obzira na seksualnu orijentaciju, rodni identitet ili rodni izraz. - Centar Ali Forney
Misija: Zaštititi LGBTQ mlade od štete od beskućništva i osnažiti ih alatima potrebnim za samostalan život. - Projekt Trevor
Misija: Pružanje usluga krizne intervencije i prevencije samoubojstava lezbijkama, homoseksualcima, biseksualcima, transrodnim, queer i ispitivačkim (LGBTQ) mladima mlađim od 25 godina. - Jednakost useljavanja
Misija: Zagovaranje i predstavljanje lezbijki, homoseksualaca, biseksualnih, transrodnih, queer (LGBTQ) i HIV pozitivnih imigranata koji traže sigurnost, pravedan tretman i slobodu. - Pravni projekt Silvije Rivere
Misija: Raditi na tome da se zajamči da su svi ljudi slobodni samostalno odrediti svoj rodni identitet i izražavanje, bez obzira na prihod ili rasu, i bez suočavanja s uznemiravanjem, diskriminacijom ili nasiljem. - KADULJA
Misija: SAGE je nacionalna organizacija koja nudi podrške i potrošačke resurse starijim LGBT osobama i njihovim skrbnicima.
Govorite za nedovoljno zastupljene.
Najbolji način za poticanje savezništva je jednostavno započinjanje razgovora. Ako čujete ili vidite nešto što šteti LGBTQ zajednici, nježno ukažite na problem i upotrijebite ga kao poučan trenutak. 'Postoji točka u zagovaranju gdje su vam potrebni ljudi koji imaju privilegiju da započnu razgovor, jer se u protivnom oni [marginalizirane zajednice] ne čuju', kaže Burke. Kao ljudi koji zauzimaju privilegirane položaje, na nama je da se zalažemo za one kojima je glas isključen.
Yankey dodaje: „Recite im [voljenima] kako njihovo ponašanje utječe na vas i kako utječe na njih. Činiti to kao netko s privilegijom, umjesto da prisiljava ljude bez privilegija na to, može biti važan čin savezništva. '
Četiri načina zagovaranja LGBTQ zajednice:
- Ispravite ljude ako nekoga pogrešno spole, čak i ako taj netko nije u sobi.
- Govorite kad osoba koristi nepristojne riječi ili neosjetljiv i rasno nabijen jezik.
- Promicati raznolikost na radnom mjestu. Ažurirajte potpis e-pošte tako da uključuje zamjenice.
- Pokažite svoju podršku tako što ćete nositi Pride pin ili objaviti zastavicu.
Slijedite vodstvo svojih LGBTQ vršnjaka.
Povezane priče


Iako ćete možda htjeti odmah obraniti svoje LGBTQ vršnjake ako su napadnuti, pobrinite se da ne zasjenite ili ne zauzimate pravo queer osobe da govori sama za sebe - fenomen poznat kao performativno savezništvo . Kao što Burke ističe, nije u redu stalno dokazivati da ste saveznik kao način na koji se osjećate prihvaćenim od strane LGBTQ zajednice. Ne zaboravite iskoristiti svoju privilegiju za dobrobit zajednice - a ne svog ega.
'Ljudi bi trebali imati utjecaj na odluke proporcionalno tome kako na njih utječu', kaže Yankye. Predlaže da pitate vođe LGBTQ-a kako ih se može podržati, umjesto da preuzmu ulogu.
Pitajte vođe zajednice kako se možete uključiti, umjesto da preuzmete ulogu u kojoj ih možda nećete trebati. 'Pazite da ljudi s manje privilegija imaju vodeće pozicije i slijede njihovo vodstvo', dodaje Yankey.
U konačnici, riječ je o zajedničkim malim poduzetnicima prema postizanju većeg cilja jednakosti.
Za više načina kako živjeti svoj najbolji život, plus sve Oprah, prijavite se za naš bilten!
Ovaj sadržaj kreira i održava treća strana i uvozi ga na ovu stranicu kako bi pomogao korisnicima da daju svoje adrese e-pošte. Više informacija o ovom i sličnom sadržaju možete pronaći na piano.io Oglas - Nastavite čitati u nastavku