Pravi način upotrebe zamjenica roda na poslu
Posao I Novac
Getty Na OprahMag.com , potičemo naše čitatelje da autentično budu svoji. Dakle, obilježavamo Mjesec ponosa i 50. obljetnicu Stonewall neredi s Glasno i ponosno , izbor glasova i priča koji ističu ljepotu - i tekuće borbe - LGBTQ zajednice. Evo proslave svaki boja duge.
Evo statistike koja dokazuje da se vremena mijenjaju: GLAAD i Harris Poll’s najnoviji podaci pokazuje da 20 posto identiteta milenijalaca predstavlja LGBTQ - i da odbacuju tradicionalne spolne oznake kao što su muško ili žensko. Kako ova generacija raste, a svijet postaje sve prihvatljiviji, važno je da radna mjesta razmotre prilagodbu ako žele ostati inkluzivna i relevantna.
Jedan od najjednostavnijih načina da se pokaže podrška transrodnim, nebinarnim i neskladnim osobama s rodom ( ovdje saznajte više o tim pojmovima ) je počašćivanjem upotrebe njihovih zamjenica. Zašto? Upotreba nečijih ispravnih osobnih zamjenica način je njihovog poštivanja, kao što je korištenje imena osobe znak poštovanja.
Nebinarni i rodno nesukladni ljudi imaju identitete koji spadaju između ili izvan rodne binarne datoteke muškarac-žena. I često koriste rodno neutralne zamjenice poput njih / njih, umjesto njega / nje ili nje / nje. Također možete vidjeti kako neke osobe koriste ze / zir. Uz to, postoje rodno neutralni naslovi poput Mx. umjesto gospodina ili gospođe
Povezane priče
Jonathan Van Ness, Queer Eye, 'nije binaran' 
Značenje iza zastave ponosa duga I evo još dokaza da je došlo vrijeme za uspostavu ove promjene. Glavni rječnici godinama su prepoznavali jedninu 'oni' kao gramatički ispravnu, uključujući i Oxfordski engleski rječnik , rječnika Merriam-Webster , i rječnik.com . AP Stylebook omogućuje jedninu oni u slučajevima kada se osoba ne identificira kao muškarac ili žena. 2015. godine Američko dijalekatsko društvo glasalo je za „oni“ koji se koriste kao rodno neutralna zamjenica jednine kao Riječ godine.
Štoviše, OkCupid pokrenuo značajku u aplikaciji za upoznavanje u 2018. koja korisnicima omogućuje unos zamjenica u pojedinosti odjeljka profila. I baš prošli tjedan , Lyft je izbacio sličnu značajku.
Mnoga radna mjesta također su usvojila potpise e-pošte koji zaposlenicima omogućuju da uključuju zamjenice uz druge identifikatore poput imena i naslova. Ako želite slijediti primjere na svom radnom mjestu, slijedite najbolje primjere iz prakse u nastavku.
Ako ne znate koje zamjenice koristiti, prvo poslušajte.
Povezana priča 
Proslavite ponos tijekom cijele godine s ovim poklonima
Niste sigurni koju zamjenicu osoba koristi? Slušajte zamjenicu koju drugi ljudi koriste kada se na nju odnosi. Netko tko dobro poznaje osobu, vjerojatno će upotrijebiti ispravnu zamjenicu. Ako morate pitati koju zamjenicu osoba koristi, započnite sa svojom. Na primjer, 'Bok, ja sam Alex i koristim zamjenice on i on. A ti?' Ako započnete razgovor sa sobom, nećete nekoga staviti na mjesto. Zatim upotrijebite zamjenicu te osobe i potičite druge da to čine.
Ne izdvajajte transrodne i rodno neskladne osobe.
Ako tijekom uvoda planirate pitati zamjenice, pitajte svatko u timu za njihove zamjenice - ne samo za ljude za koje možda vjerujete da su transrodni i neskladni s rodom.
U redu je pogriješiti.
Ako slučajno upotrijebite pogrešnu zamjenicu, izvinite se brzo i iskreno, a zatim krenite dalje. Što veći posao sklopite iz situacije, to je svima neugodnije.
Na sastancima i događanjima dajte inkluzivni ton.
Povezana priča 
RuPaul raspravlja o novom razgovoru i LGBTQ pravima
Na sastanku na kojem nisu poznati svi, poslušajte zamjenice koje ljudi koriste i primijetite jesu li drugačije nego što biste mogli pretpostaviti. U nekim postavkama možete razmotriti da zamolite ljude da se predstave svojim imenom i zamjenicom. Na primjer, 'Bok, ja sam Andy i koristim zamjenice on / he.' Međutim, ako smatrate da će ova praksa utjecati na izdvajanje nekoga u sobi, izbjegavajte je.
Izbjegavajte spolni jezik .
Razmislite o tome da ljude prepoznate po odjevnim predmetima, umjesto da koristite spolni jezik. Na primjer, 'osoba u plavoj košulji', umjesto 'žena sprijeda'. Slično tome, 'gospodine' i 'gospođo' mogu se eliminirati iz pozdrava ako želite uspostaviti inkluzivno okruženje za osobe koje se ne podudaraju sa spolom.
Razmislite o smještaju za transrodne i rodno nesaglasne osobe.
Ako kupaonice u prostoru za sastanke već nisu potpuno rodne, pitajte je li moguće staviti na njih spolni znak. To je jednostavan i učinkovit način za uključivanje prostora.
Za više načina kako živjeti svoj najbolji život, plus sve Oprah, prijavite se za naš bilten!
Ovaj sadržaj kreira i održava treća strana i uvozi ga na ovu stranicu kako bi pomogao korisnicima da daju svoje adrese e-pošte. Više informacija o ovom i sličnom sadržaju možete pronaći na piano.io Oglas - Nastavite čitati u nastavku