Kako se snaći ako mrzite svog šefa

Posao I Novac

Getty Images

Dvije su činjenice koje bi svaki zaposlenik trebao znati: Loši menadžeri postoje. I vjerojatno ćete ga imati u nekom trenutku svoje karijere. Srećom, postoje načini da se nosite ako mrzite svog šefa koji ne uključuju odzračivanje na društvenim mrežama ili poduzimanje bilo čega što će sabotirati vaše šanse za daljnji uspjeh u tvrtki. Evo kako proći kroz radni dan ako vam zapne jedna izuzetno kisela jabuka.

Prvo, iako je lakše reći nego učiniti, pokušajte razgovarati sa svojim šefom.

Možda se ovo čini nimalo pametno, ali zaprepastili biste se koliko ljudi zapravo nikada ne pokuša sjesti i razgovarati o svojim problemima, kaže Peter Holmes, Esq, odvjetnik specijaliziran za radno pravo i ljudske resurse u Usluge poslodavaca Wirehouse .

Povezana priča Amerikanci bi zbog ovog razloga smanjili plaću

'Nađite vremena za mirni, opušteni razgovor sa šefom kako biste izrazili svoje osjećaje i možda pokrenuli pitanja o događajima koji vas uznemiruju', kaže. Možda ćete otkriti da vaš šef nije shvatio kako njihovi postupci utječu na vas ili da ste se čak i uzrujali. '

Opet, ovo može biti teško - pogotovo ako ne podnosite osobu točno, ali „Organizirani neformalni chat sa svojim menadžerom može rezultirati probijanjem leda, rješavanjem problema na zreo način i biti iznenađujuće produktivan ako se provodi u pravom tonu i na način ', objašnjava Holmes.

Započni meditaciju. Ili Boksa.

Problem s mržnjom šefa je taj što vaše emocije mogu nadvladati vaš dobar razum, zbog čega donosite odluke koje na kraju štete vašoj karijeri, kaže Alison Green, menadžerski stručnjak i autor knjige Pitajte menadžera: Kako se snaći u nesigurnim kolegama, šefovima koji kradu ručak i ostatku svog života na poslu . 'Osjećaj ljutnje, frustracije ili slabosti razmišljanja su koja vas vode prema stvarima koje se više tiču' Pokazat ću im! ', Nego o ishodu koji će biti najbolji za vas', objašnjava ona.

Povezana priča Ovi savjeti za samopomoć transformirat će vaš život

'Što se više možete odmaknuti od situacije i objektivno je sagledati, za razliku od puštanja da vas osjećaji pokreću, to je manja vjerojatnost da ćete učiniti nešto zbog čega žalite.' Dakle, pokušajte dvije minute koristiti aplikaciju za meditaciju, prošećite za vrijeme ručka, otvorite se prijatelju koji ne radi s vama ili udarite u boksačku teretanu nakon posla.

Razmotrite pozitivne.

Ako istinski mrzite svog šefa, u idealnom biste slučaju pronašli drugi posao - ali nažalost to mnogim ljudima nije izvedivo (zdravo, hipoteke). Ili, možda vam se zapravo sviđa vaš posao, mjesto je idealno, a postoji i neki drugi čimbenik zbog kojeg vam vrijedi ostati.

Povezana priča 9 Radite od kuće Poslovi koji se uvijek zapošljavaju

'Otkrijte je li ova situacija nešto s čime možete živjeti - ako apsolutno ne možete, počnite tražiti načine za dalje', kaže Green. 'Ali često, ako prihvatite šefa problema kao dio paketa, možete pronaći načine kako ugodnije živjeti sa situacijom.' Točno, ponekad vam samo prepoznavanje vaše situacije smrdi može pomoći da se osjećate manje grozno.

Napravite papirnati trag.

Ako vaš šef radi nešto što je pogrešno ili čak protuzakonito - poput, recimo, seksualnog uznemiravanja ili traženja od vas da falsificirate račune - važno je dokumentirati svaki incident kada se dogodi, kaže Holmes. Pravite bilješke i spremajte odgovarajuću e-poštu, govornu poštu i tekstove. To će biti vrlo važno ako odlučite proslijediti problem HR-u, nekome višem ili prijavite policiji. Čak i ako ono što rade ne prelazi zakonsku granicu, možda vam se isplati dokumentirati sumnjivo ponašanje i incidente, posebno ako je vaš šef osvetoljubiv ili se brinete da bi vam ovo mogao naštetiti za buduće promocije ili povišice.

Budite brutalno iskreni prema sebi prema svom vlastitom dijelu.

Naravno, možda je vaš šef jednostavno užasna osoba koja ima previše moći, a vi ste samo nevina žrtva, ali moguće je da ste odigrali neku ulogu u pogoršanju vašeg profesionalnog odnosa i ne pomaže vam da to zanemarite , Kaže Green.

Povezana priča 14 Poznate žene razgovaraju o promjeni karijere

Veze su dvosmjerne ulice i pomoći će vam, kako u vašem sadašnjem poslu, tako i u budućim, ako budete mogli posjedovati svoje pogreške. Ponuda maslinove grančice, čak i ako smatrate da su 'pogriješili' od vas, može uvelike smanjiti napetost na radnom mjestu.

Pretražite ležerno posao.

Čak i ako napuštanje trenutnog posla trenutno nije opcija, svejedno vam može pomoći da se osjećate bolje kad vidite koje su druge mogućnosti vani, kaže Green. 'Provjerite koje oglase za posao, obratite se nekim ljudima u vašoj mreži, popričajte s nekim regrutima', kaže ona. Možda ćete biti nadahnuti da pošaljete neke životopise koji vam mogu dati nadu.

Zadržite svoj smisao za humor.

Kad imate groznog šefa, mogućnost smijanja apsurdnosti vaše situacije može biti razlika između prolaska dana s netaknutim razumom i odlaska kući i zaranjanja ravno u bocu vina (iako nema presude).

Pohvalite njihov stil. Da stvarno.

Ako duboko mrzite svog šefa, pohvala im na poslu vjerojatno je posljednja stvar na umu. Ali potraga za dobrim može vam pomoći ne samo da se nosite s nemogućim menadžerom već i da smanjite vlastite bolne osjećaje, kaže Lynda Spiegel, stručnjakinja za ljudske resurse i osnivačica Rising Star nastavlja se .

Povezana priča 10 osnova za garderobu koje bi svaka žena trebala imati

„Mnogo je ponašanja menadžera noćnih mora vođeno egoom i za njih ne škodi priuštiti im malo laskanja, kao u„ Divim se kako ste postupili s tim teškim klijentom; bilo kakvih savjeta o tome kako ste to uspjeli? ’, kaže ona. Napomena: Ovo nije prazna pohvala ili isisavanje - dvije stvari zbog kojih ćete se osjećati gore, a ne bolje - već radije tražite nešto, čak i sitnicu, zbog čega im možete iskreno pohvaliti.

Napravite popis svega što mrzite kod svog šefa.

Shvatite što vam se posebno ne sviđa, kaže Spiegel. To se može činiti laganim zadatkom - vjerojatno biste mogli napisati čitav esej o tome zašto su užasni - ali točno utvrđivanje onoga što vas muči može vam pomoći da napravite plan igre za suočavanje s tim. Je li to njegova higijena? Zatražite sastanke u dobro prozračenoj sobi.

Povezana priča 8 citata koji vas motiviraju na poslu

Je li to snishodljiv način na koji razgovaraju? Odlučite se za više komunikacije putem e-pošte licem u lice. Je li to kako oni mijenjaju vaš zadatak svaki dan? Neka pismeno izraze svoja očekivanja. Jesu li samo zlobni? Zamolite da se prebacite na drugi tim. Možda mislite da vam šef ne pomaže, ali vrlo je malo problema koje ne možete poboljšati ako ste otvoreni za ideje, kaže Speigel.

Pozovite profesionalnog posrednika.

Bez obzira koliko to nerealno zvuči, kad sve drugo zakaže, razmislite o dovođenju profesionalaca - što u ovom slučaju znači ljude koji za život posreduju u sukobima na poslu između zaposlenika i njihovih šefova. 'Profesionalno posredovanje stvarno je nedovoljno iskorištena opcija na radnom mjestu i mnoge ga tvrtke pružaju besplatno', kaže Holmes. U osnovi će posrednik sjediti i s vama i sa vašim šefom i pomoći vam da postignete rješenje u kojem se oboje osjećate dobro. Kao treća strana možda će moći vidjeti opcije koje u žaru trenutka ne možete. Uz to, upotreba posrednika pokazuje tvrtki da ste se dobronamjerno potrudili riješiti probleme sa svojim šefom.

Odnesite to HR-u ili višim osobama (pažljivo!).

Koliko god se trudili, možda dođete do točke u kojoj su stvari sa šefom toliko loše da razmišljate o odlasku. Prije nego što to učinite, razmislite o razgovoru s nekim drugim u tvrtki, kaže Holmes. 'Nema' pravog 'vremena za kontaktiranje višeg menadžmenta ili HR-a kad dođe do prekida odnosa s vašim menadžerom', kaže. 'Svaka je situacija jedinstvena i ovisi o razlozima sloma, reakcijama i komentarima strana te osobnosti upletenih.'

Povezana priča Kako odgovoriti na 13 uobičajenih pitanja za razgovor za posao

Imajte na umu da bi ovo trebalo biti krajnje sredstvo, kaže. Prelazak glave šefa može imati neželjene posljedice. 'Dovođenje predsjednika uprave ili HR-a može rezultirati nešto događa se odmah, ali to možda neće biti poboljšanje ', kaže on. Zapamtite, HR je tu da zaštiti tvrtku, a ne nužno zaposlenike. Ali ako ste već pri kraju s vašom dosjetkom i razmišljate o prestanku, svakako biste trebali ovo prvo isprobati prije nego što krenete kroz vrata, objašnjava.

Ako se nađete u situaciji koja bi mogla biti ilegalna, ne biste trebali razgovarati samo s HR-om, već razmislite i o angažiranju vlastitog odvjetnika, kaže. Potražite nekoga tko se specijalizirao za radno pravo i zatražite konzultacije, mnogi odvjetnici to će učiniti besplatno.

I ako vam je utjeha, pročitajte o tuđim lošim šefovima.

Ne postoji ništa što vaše ludorije višeg može staviti u perspektivu poput čitanja o groznim stvarima koje su drugi učinili. Greenov blog, Pitajte menadžera , posvećen je upravo ovome. Je li vas ikada netko pokušao natjerati da donirate organ? Tražili ste 20 posto plaće od sljedećeg posla? Jeste li ostavili jezivu notu na groblju? Pročitajte ove priče i možda će vam pomoći da uvidite svoje rokove u posljednjem trenutku u a malo bolje svjetlo.

---

Za više načina kako živjeti svoj najbolji život, plus sve stvari Oprah, prijavite se za naš bilten.

PRETPLATITE SE

Ovaj sadržaj kreira i održava treća strana i uvozi ga na ovu stranicu kako bi pomogao korisnicima da daju svoje adrese e-pošte. Više informacija o ovom i sličnom sadržaju možete pronaći na piano.io Oglas - Nastavite čitati u nastavku